| 1.基本工资：在同行业中具有竞争力的薪资水平。 |
| 2.绩效奖金：根据岗位特性，制定相应绩效奖金，促成有力的激励机制 |
| 3.各项社会福利保险：根据国家规定，按比例缴纳相应五险一金，个人部分个人承担，公司部分公司承担 |
| 4.带薪法定节假日：根据国家规定，带薪享受带薪法定节假日 |
| 5.带薪年假：根据国家规定，带薪享受每年相应数量周期的年休假期 |
| 6.年度旅游：每年组织全司员工进行省内旅游1次，省外旅游1次，优秀员工可携带家属 |
| 7.年底奖金：根据各类岗位贡献及工作表现，获得年底年终奖金发放 |
| 8.全勤奖：除业务部无考勤外，其他部门当月无请假、无迟到早退者享受当月全勤奖金 |
| 9.生日聚会：公司定期为当月过生日的员工过生日 |
| 10.爱心下午茶（水果、零食）：每周定期买两次水果或休闲零食、犒劳辛勤工作的伙伴们 |
| 11.不定期的文体活动：公司不定期组织活动，包括登山、羽毛球、聚餐、喜欢运动的朋友不愁找不到伙伴和场地 |
| 12.节日（礼金、礼品）：三八节、端午节、中秋节等，公司为员工发放礼金或是丰盛的礼品 |
随着公司的发展，更加丰厚的员工福利在路上，敬请期待和享受。
